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【2026/10/09 15:15 】 |
就職内定率:厳しい学生、昨年12月現在59.6%  震災・円高影響、県内も--宮崎労働局 /宮崎
今春卒業予定の大学、短大、高専の学生の就職内定率は昨年12月末現在、59・6%にとどまることが、宮崎労働局のまとめでわかった。東日本大震災や円高の余波は県内企業にも広がり、採用が絞られているという。来年度卒業予定者が動き出す中、卒業目前の学生たちは、焦りを募らせながら就職活動を続けている。
 宮崎市のニューウェルシティ宮崎で25日に開かれた就職面接・相談会。今春卒業予定の学生と3年以内の既卒者約130人が、企業の採用担当者から説明や面接を受けた。宮崎市の女子短大生(20)は「話が弾み、いい印象だった」と明るい表情を見せる一方、これまでの就職活動を「一昨年11月から続けているが、希望する事務職の求人が少ない。企業も即戦力を求めているようで、採用が厳しい」と振り返った。
 宮崎労働局によると、県内9校の新規卒業予定の就職希望者2019人のうち、内定者は1204人。内定率は前年比1・1ポイント増でほぼ横ばいだ。
 同局の田島邦彦・地方職業指導官は「08年のリーマンショック以降、県内の内定率は低水準が続き、今年度は震災や円高の影響から採用に慎重になった企業もある」と説明。求人はあっても、企業が求める人材を絞り、採用に至らないケースもあるという。就職活動が1年を超えた延岡市の男子専門学生(19)は「不景気なのは分かるが、一日も早く内定をとりたい」と力を込める。
 業種の転換を余儀なくされた学生もいる。希望者の多い公務員から営業職に志望を替えた延岡市の九州保健福祉大4年、石上勇亮さん(22)は「結果的に方向転換することになった。動機がはっきりしていないので、面接でうまく答えきれない」と話す。
 同大キャリアサポートセンターの伊藤倫子主任は「説明会に参加してから内定をもらった学生もいる。働く意欲をうまく企業に伝えれば今からでも決まるので、あきらめないでほしい」と助言する岩手県の中古車
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【2012/01/31 10:08 】 | 未選択 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
<サポート情報>労働・雇用…29日現在
<岩手県>

 ◇お仕事広場in気仙

 2月6日13時~14時20分、大船渡市盛町の市民文化会館リアスホール。新卒で気仙地域に就職を希望する人が対象の会社説明会。ジョブカフェ気仙かハローワーク大船渡に事前申し込みが必要。同日14時半から隣接会場で開かれる「Winter Chance2012」で企業ごとの詳しい説明や面接を受けられる。電話0192・21・3456。

 宮古・下閉伊地区就職面接会 2月9日13時半~16時、宮古市小山田2の市民総合体育館シーアリーナ。一般求職者が対象。宮古公共職業安定所管内に事業所などがある企業との個別面談など。事前予約不要。電話019・621・1171。

 <宮城県>

 ◇復興へ頑張ろう!みやぎ 合同就職面接会

 2月7日13~16時、仙台市宮城野区の仙台サンプラザホール。一般求職者が対象。約100社が参加予定。今月25日から宮城労働局ホームページで参加企業名などを公表している。2月17日13時~15時半、石巻市千石町2の石巻グランドホテル、同28日13~15時、気仙沼市柏崎1の気仙沼プラザホテルでも開催する。電話022・299・8061。

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【2012/01/31 10:08 】 | 未選択 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
オリンパスに出資提案=人材派遣も視野―富士フイルム
 富士フイルムホールディングスは30日、損失隠しが発覚したオリンパスに対し、資本・業務提携の提案を行ったと発表した。両社が主力事業とする医療機器やデジタルカメラの分野で、高い相乗効果が見込めると判断した。
 財務基盤強化に向けたオリンパスの資本提携では、ソニーとテルモも有力候補に挙がっている。富士フィルムの中嶋成博専務は「富士フイルムは(医療分野で)予防から治療まで一貫したものを持っており、ベストパートナー」と提携実現に自信を示し、「人材交流を視野に入れて協議する」と表明した。ただ、具体的な出資規模などは明らかにしなかった。 

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【2012/01/31 10:07 】 | 未選択 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
経済成長と雇用創出へ取り組み強化、EU首脳会議が声 明
[ブリュッセル 30日 ロイター] 30日の欧州連合(EU)首脳会議では、債務危機の解決には加盟国の財政再建だけでなく、ユーロ圏の経済成長や雇用創出が必要との認識で一致した。具体策として労働市場改革と企業の資金調達環境の改善が挙げられた。

首脳会議で採択された声明は「欧州を危機から脱却させるための一段の行動が必要だ」と指摘。「将来の成長に向けた投資を維持した賢明な財政再建や、健全なマクロ経済政策、積極的な雇用戦略といった、一貫性がある幅広い措置をとった場合のみに成長と雇用は回復する」との認識が示された。

欧州委員会は2012年のユーロ圏17カ国の成長率について、2011年の1.5%、2010年の1.9%から減速し、0.5%にとどまると予想している。

一方、国際通貨基金(IMF)はより慎重な見通しを示しており、2012年の成長率はマイナス0.5%になり、その結果、世界経済が景気後退(リセッション)に陥ると指摘している。

首脳会議では、若年層の雇用対策が打ち出された。学校卒業後数カ月以内に「雇用、教育、実習、訓練の機会を提供する」との目標が示された。ただ、具体的な方法は明らかになっていない。加盟国に雇用計画の策定を求め、今後EUがそれを監督する。

EUの公的機関は資金面や専門分野の資格認定に関する規則改定で援助を行う。

ユーロ圏の若年層失業率は、ドイツで8%にとどまっている一方、スペインでは49.6%、ギリシャは46.6%、スロバキアは35%と、大きな差がある。

失業率は直近の最低である7.1%から2011年11月には9.8%に悪化した。エコノミストは失業率が2012年半ばには11%に達すると予想する。

首脳会議では、中小企業支援による成長促進や雇用創出が打ち出された。従業員数が250人以下で年間売上高が最大5000万ユーロという中小企業は、EUのGDPの60%近くに達し、2000年から生み出された雇用の約85%を占めている。

ただ、ユーロ圏債務危機の影響で、欧州中央銀行(ECB)による期間3年の流動性供給にも関わらず、銀行は中小企業への融資に二の足を踏んでいる。

首脳会議の声明は「企業の成長や雇用創出を阻んでいる信用収縮解決に向けた措置を取ることが非常に重要だ」としている。

また、成長と雇用面で最も効果が望めるEUが共同出資するプロジェクトを一段と促進する。また、欧州投資銀行(EIB)による中小企業やインフラ整備プロジェクトへの融資を増やすほか、EIBの融資能力拡大のためにEUの財源も活用する方針。

EU首脳は、欧州の物やサービスの単一市場の効率化による成長促進への期待を表明。欧州単一市場のデジタル化の可能性や規制改革による企業支援なども掲げ「単一市場の十分な可能性を実現させるため、既に合意されていることを各国が迅速かつ十分に行うことが非常に重要だ」と指摘。「とりわけ、サービスやエネルギーの単一市場におけるEUの法律は迅速かつ十分に施行される必要がある」としている。

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【2012/01/31 10:07 】 | 未選択 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
テンプスタッフDBM 長期失業者らの再就職支援
 再就職支援のテンプスタッフ・ドレーク・ビーム・モリン(テンプスタッフDBM、東京都品川区)は、長期失業者や東日本大震災に伴う避難者らを対象に就職支援事業を始める。雇用環境が依然として厳しいことに対応する。新事業は、厚生労働省が管轄する東京労働局や千葉労働局など7つの労働局の委託を受けて行う。「長期失業者」と「就職経験のない若年層」に焦点を当てた2事業を展開する。

 中でも長期失業者向け支援事業は、2月に立ち上げる。対象は、離職から1年以上経過する失業者と震災避難者。

 たとえば、長期失業者が公共職業安定所(ハローワーク)に職業相談すると、担当者が人選してテンプスタッフDBMの就職支援サービスを紹介する。

 これを受けてテンプスタッフDBM側の専門家が、失業者に対してサービスの説明や面談を行い、精神状態まで踏み込んで適職や得意能力の発掘などを行う。次に、要望を踏まえた再就職計画を作成し、求人企業の開拓や企業とのマッチングを手助けする。支援期間は6カ月。

 入社後も、働き方やコミュニケーションで助言するなど、再就職先に定着するための支援を3カ月間行う。7万人超の人材を再就職支援してきた経験やノウハウを生かす考えだ。 岩手県の中古車
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